Schlagworte
subtile Organisation
Veränderungen Arbeitswelt
Bildräume
Praxeologie
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Copyright (c) 2025 Stefan Rundel
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Abstract
Digitale Technologien durchdringen zunehmend unsere Gesellschaft. Dies betrifft auch die Sphäre der Arbeitswelt, in der beispielsweise Arbeitsaufträge zeit- und ortsunabhängig über digitale Plattformen vermittelt werden. Auch wenn nicht von einem disruptiven Wandel durch plattformbasierte Erwerbsarbeit ausgegangen werden kann, entstehen neue Formen der Erwerbsarbeit, die Veränderungen betrieblicher Organisationen bedingen. Plattformbasierte Erwerbsarbeit zeichnet sich dabei durch eine Verdoppelung der Organisation aus, in die sowohl die plattformbetreibende als auch die beauftragende Organisation eingebunden sind. Ausgehend von einem praxeologischen Organisationsverständnis werden in diesem Beitrag organisationale Arbeitspraktiken digitaler Nomad:innen im medialen bildlichen Diskursraum über eine Google-Suche betrachtet. Daraus wird ein Bild mithilfe der dokumentarischen Bildinterpretation detailliert interpretiert. Es dokumentiert sich ein Lifestyle digitaler Nomad:innen, der die widersprüchlichen Identitätsnormen an einer mühsamen Arbeit zum Lebenserhalt mit Attraktivität verbindet. Die Arbeit ist gleichzeitig in die paradiesische Umgebung eingebunden und von ihr abgehoben. Damit findet sie nicht in einer schönen Umgebung statt, sondern unabhängig davon. Die Organisation wird unsichtbar mit dem paradoxen Ergebnis, dass sie dadurch noch wirkmächtiger wird. Durch die permanente Verfügbarkeit aufgrund digitaler Infrastrukturen wird letztlich die Arbeit, vermittelt im medialen bildlichen Diskursraum, allumfassend.
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